Ne yazık ki Türkiye'de merkezi olmayan şirketlerin uygulamalarında böyle sıkıntılar var. Ama yine de tespit edilebilen durumlarda ilgili suçlardan cezalandırmalar gündeme geliyor. Eğer durum çok karışık değilse(IP bilgilerinin gönderilmesi gibi), size karşı hakarette/tehditte/cinsel saldırıda bulunan şahısları tespit edebiliyor ve delillendirebiliyorsanız problem yok. Çok ihtimalli bir mevzuu ne yazık ki teknoloji müthiş bir hızla ilerlerken hukuk gerisinde kalıyor, bu işte bürokrasiye düşüyor :)