WM Aracı

WM Aracı (https://wmaraci.com/forum/)
-   Bilgi Arşivi (https://wmaraci.com/forum/bilgi-arsivi.html)
-   -   Blog Yazmak Tazminatsız Kovulma Sebebi Olabilir Mi ? (https://wmaraci.com/forum/bilgi-arsivi/blog-yazmak-tazminatsiz-kovulma-sebebi-olabilir-mi-561955.html)

Sedat 11 Mart 2019 02:17

Blog Yazmak Tazminatsız Kovulma Sebebi Olabilir Mi ?
 
Merhaba arkadaşlar mesai saatleri dışında ve kendi şahsi bilgisayarımda blog yazmak işten tazminatsız atılma nedeni olabilir mi ? Araştırdım ek iş konusunda evet sayılabilir ama blog yazmak ek işe girer mi bir türlü bir cevap bulamadım. Reklam geliri yok, sadece bilgi amaçlı yazılar paylaşılmış bir blog. Web tasarım alanında hiç bir gelir kazanmaksızın kendimi geliştirmek için açmış olduğum bir blog diye savunmamı yaptım.
Mahkemelik olacağız fakat bu blog işletmenin ne yönde karar verileceği konusunda en ufak bir fikrim yok yardımcı olursanız sevinirim.

TurkCraf 11 Mart 2019 02:19

Ne iş yapıyordunuz da böyle bir sorun çıktı ?

mbcshop 11 Mart 2019 02:20

o zaman kimse bir kursa bile gitmesin böyle bir mantık olabilir mi . Sporu da ek iş saysınlar :D gelir elde etmediğiniz sürece hobi diyebilirsiniz

Sedat 11 Mart 2019 02:21

TurkCraf Ses ve Işık teknisyeni olarak çalışıyordum

recreation 11 Mart 2019 02:22

her nerede çalışıyorsan galiba seni satın aldıklarını zannetmişler

WMSupport 11 Mart 2019 02:26

Twitter kullanan herkesi kovanları lazım o zaman oda bir micro blog.

Sedat 11 Mart 2019 02:26

Bana sunulan savunmada dışarı ek iş yaptığınız tespit edilmiştir falan deniyordu. Bende dışarı iş yapmıyorum kendimi geliştirmek adına hiç bir kazanç elde etmeden bir blog sitesi açtım dedim. Ama mahkemede bu nasıl sonuçlanır çok merak ediyorum.

AliTasc1 11 Mart 2019 02:43

İşin olumlu tarafından bakmak isterim fakat bir de şöyle düşünmeniz gerek. İş sözleşmesinde geçen maddelerinizde ne yazıyor ? İş saatleri içerisinde iş dışında farklı birşey ile uğraşabilirsiniz, boş zamanlarınızı değerlendirebilirsiniz gibi madde bulunuyor mu ? Açıkçası günümüzde ki iş sözleşmelerinde böyle bir madde yazacağını sanmam işveren ve işveren avukatları bu konuda cin gibiler..

Sedat 11 Mart 2019 02:47

Alıntı:

AliTasc1 Adlı Üyeden Alıntı (Mesaj 3199903)
İşin olumlu tarafından bakmak isterim fakat bir de şöyle düşünmeniz gerek. İş sözleşmesinde geçen maddelerinizde ne yazıyor ? İş saatleri içerisinde iş dışında farklı birşey ile uğraşabilirsiniz, boş zamanlarınızı değerlendirebilirsiniz gibi madde bulunuyor mu ? Açıkçası günümüzde ki iş sözleşmelerinde böyle bir madde yazacağını sanmam işveren ve işveren avukatları bu konuda cin gibiler..

bu tür cevaplar hep kafamı karıştırdı genel olarak iş sözleşmelerinde ek iş yapılması yasak evet bunu biliyorum. Fakat ben ek iş yapmıyorum kendimi geliştirmek adına bir blog yazıyorum web tasarım alanında da bilgi edinmek için. İşte bu bu yasaya dahil edilebilir mi ? Reklam geliri falan yok sitenin. Hiti deseniz 10 20 arası

AliTasc1 11 Mart 2019 02:50

Alıntı:

Sedat Adlı Üyeden Alıntı (Mesaj 3199906)
bu tür cevaplar hep kafamı karıştırdı genel olarak iş sözleşmelerinde ek iş yapılması yasak evet bunu biliyorum. Fakat ben ek iş yapmıyorum kendimi geliştirmek adına bir blog yazıyorum web tasarım alanında da bilgi edinmek için. İşte bu bu yasaya dahil edilebilir mi ? Reklam geliri falan yok sitenin. Hiti deseniz 10 20 arası

Ne maksatla uğraşıyor olursanız olun, ister hobi diyin isterseniz eğlence iş saatinde iş dışında farklı birşey ile ilgilenmek çoğu iş yerinde yasaktır. Ben eski iş yerime bunu belirterek girmiştim ve işimin dışında ki her anımı egitim videolarımı izleyerek yada site siparişlerimi yaparak geçiriyordum. Gören birşey demiyordu çünkü onu yapıyorsam işimi bitirdiğimi yapacak bir işimin kalmadığını biliyorlardı. Yine de dediğim gibi son nokta para ödemeye gelince işveren birebin katar ama çok şükür ki iş mahkemeleri işçiden yana.. Yine de iki ucu b*** değnek bilemedim.. Zor. :(


Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şu anki Zaman: 20:56.

Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.