Usta Bulma Sistemi Lütfen Önerilerinizi Yazın |
18 Mesajlar | 2.057 Okunma | ||
- Üyelik 24.07.2016
- Yaş/Cinsiyet 28 / E
- Meslek Öğrenci
- Konum İstanbul Avrupa
- Ad Soyad E** U**
- Mesajlar 268
- Beğeniler 0 / 93
- Ticaret 0, (%0)
Sitenin yazılımını beğendim.
- Üyelik 04.02.2016
- Yaş/Cinsiyet 56 / E
- Meslek muhasebe
- Konum Ankara
- Ad Soyad M** Z**
- Mesajlar 66
- Beğeniler 7 / 12
- Ticaret 3, (%100)
güzel site bencede başarılar kardeş...
www.kursuntv.com
www.mzorlu.com
www.mzorlu.com
- Üyelik 26.12.2016
- Yaş/Cinsiyet 34 / E
- Meslek Webmaster
- Konum Konya
- Ad Soyad M** U**
- Mesajlar 8
- Beğeniler 0 / 0
- Ticaret 0, (%0)
Kobiwebajans adlı üyeden alıntı
Güzel düşünce daha önce bu tarz bir proje için araştırma yapmıştımÖrnek site
http://vuralcomputer.com/tamirci/index.php
http://getlancer.demo.agriya.com/
http://nextloop.net/ demolarıda varmı ama şuan yok sanırım
http://www.justmail.in/demo
http://www.etkilieleman.com/ buda iyidi sanırım kapalı
http://www.ustabulucu.com/
https://www.ustasiburada.com/
Teşekkür Ederim Bir Gözatayım
- Üyelik 26.12.2016
- Yaş/Cinsiyet 34 / E
- Meslek Webmaster
- Konum Konya
- Ad Soyad M** U**
- Mesajlar 8
- Beğeniler 0 / 0
- Ticaret 0, (%0)
- Üyelik 26.12.2016
- Yaş/Cinsiyet 34 / E
- Meslek Webmaster
- Konum Konya
- Ad Soyad M** U**
- Mesajlar 8
- Beğeniler 0 / 0
- Ticaret 0, (%0)
- Üyelik 28.11.2016
- Yaş/Cinsiyet 34 / E
- Meslek webmaster
- Konum Gaziantep
- Ad Soyad R** Ç**
- Mesajlar 238
- Beğeniler 18 / 44
- Ticaret 0, (%0)
hocam site değilde güzel br app uygulamaya öncelik verin boyleişleriçin bence.Önemli olan o bence
- Üyelik 25.03.2015
- Yaş/Cinsiyet 31 / E
- Meslek öğrenci
- Konum Kayseri
- Ad Soyad A** A**
- Mesajlar 310
- Beğeniler 3 / 62
- Ticaret 3, (%100)
başarılar. özel yazılımlar insanların ilgisini çeker daima. fakat henüz boş bir sistem için direk ücretli sistemi benimsemeniz sizin açınızdan sıkıntı yaratacaktır. en azından duyulup yaygınlaşana kadar ücretsiz bir şekilde sunmanızı tavsiye ederim. ayrıca rakibiniz olan ücretsiz siteler var gördüğüm kadarıyla.
