PowerKing
Üyeliği Durdurulmuş
Banlı Kullanıcı
-
Üyelik
26.10.2018
-
Yaş/Cinsiyet
37 / E
-
Meslek
Gamu™
-
Konum
Ankara
-
Ad Soyad
T** T**
-
Mesajlar
273
-
Beğeniler
14 / 76
-
Ticaret
0, (%0)
Bunun en kısa süresi yok, direkt ara ve hemen Cumhuriyet başsavcılığına gidip dilekçe ver.
-
Üyelik
10.11.2017
-
Yaş/Cinsiyet
37 / E
-
Meslek
elektrik teknikeri
-
Konum
İstanbul Avrupa
-
Ad Soyad
I** E**
-
Mesajlar
264
-
Beğeniler
8 / 102
-
Ticaret
1, (%100)
Kanuni olarak maas alamadiginizda bir sonraki aydan 21 gun gecmesi gerek
Yani eylul maasini ekimin 21i oldugunda hala alamadiysaniz sgk ya basvurarak islemleri baslatabilirsiniz.
Maas aldiginiza dair ve sigorta bildirgelerinizi imzalamadiysaniz sikinti yok hukus her zaman isci tarafindadir.
Mufettis atayacaklar ayrica eger asgari ucretten yatirarak kul hakkini yemeye alismis patronlariniz varsa da bunuda soyleyebilirsnz.
Tum evraklari incelenecektir.
Asgariden yatirma olayi icin en az 2 sahit gostermeniz lazim isyerinizden ve evet asgariden yatiriyorlar diye ibraz etmeliler.
Esim ve ben 2 kez bu durumu yasadik.
-
Üyelik
27.06.2017
-
Yaş/Cinsiyet
35 / E
-
Meslek
Satın Alma
-
Konum
Adana
-
Ad Soyad
A** G**
-
Mesajlar
729
-
Beğeniler
318 / 317
-
Ticaret
0, (%0)
Öncelikle çok geçmiş olsun hocam. İş şikayet etme noktasına geldiyse işi bırakmayı düşünüyorsunuz sanırım. Ancak şikayet etmeden önce işveren ile görüşüp haklarınızı istemenizi öneririm. Eğer yok veremiyoruz gibi bir tavır sergilerse işvereniniz, ondan sonra şikayet edin. Hatta şikayet edeceğinizi de açık açık söyleyin.
Arkadaşların da dediği gibi alo 170 bu konuda destek olacaktır diye düşünüyorum. Ama aramadan önce iş yerinin vergi no, SSK no gibi bilgileri edinin ki, telefondaki kişi size daha kolay yardımcı olabilsin.
Tekrardan geçmiş olsun.
Ciplakyazar.com | Kişisel Blog ve Öyküler
-
Üyelik
17.10.2017
-
Yaş/Cinsiyet
37 / E
-
Meslek
Editör
-
Konum
İstanbul Anadolu
-
Ad Soyad
M** B**
-
Mesajlar
378
-
Beğeniler
169 / 125
-
Ticaret
0, (%0)
İstifa etmeden önce bunu görseydim çok daha iyi olurdu.
İlk olarak sigortam yatmıyor diyorsunuz ama kimlik fotokopisi bile vermemişsiniz. E devletten işe giriş bildirimi yaparak işe başlayabilirdiniz. Bu durumda onlar sizi sigortaya bildirmezse ceza öderlerdi.
İkinci olarak, işten nasıl istifa ettiğinize sıra gelir. Düz istifa dilekçesi mi bıraktınız? Ne zaman verdiniz? Aradan çok zaman geçmediyse noterden ihtarname çekebilirsiniz. İhtarnamede, maaşınızın x süredir ödenmediği, sigorta bedellerinizin yatırılmadığı, daha varsa başka alacaklarınız (fazla mesai, yemek, şirket için harcadıklarınızın tazmini, tatil günleri çalışma vs), bunları kalem kalem yazıp, x iş günü içinde ödenmediği taktirde mahkemeye başvuracağınızı belirtebilirsiniz.
Akabinde gideceğiniz yer sgk olmalı, sgk'dan sigortanız yatırılmadığı için şikayetçi olabilirsiniz (ancak sgk'nın olayla ilgilenmesi 1 yılı buluyor)
Bunların tamamından haberdar olmalarını da sağlamalısınız ki niyetinizin ciddi olduğunu anlasınlar.
Peşinden tüm alacaklarınızı tahsil edebilirsiniz. Lakin, durumunuza göre istediğiniz kadar ayak diretebilirsiniz. Çünkü sizi ilk etapta arayarak maaşınızı verelim tatlıya bağlayalım diyebilirler. Bir süre para almadan idare edebilirseniz mahkeme dahil yer yolu değerlendirin.
-
Üyelik
24.03.2016
-
Yaş/Cinsiyet
44 / E
-
Meslek
İşçi
-
Konum
Adana
-
Ad Soyad
M** B**
-
Mesajlar
190
-
Beğeniler
145 / 35
-
Ticaret
9, (%100)
Merhaba. İşten ayrıldıysanız boşa Alo 170’i aramayın. Çünkü iş akdi sona eren işçi şikayetleri artık ÇSGB tarafından incelenmiyor. Öyle ya da böyle arabulucu başvurusu yaparak hukuki süreci başlatmanız gerek. Gerisi zaman kaybı olacaktır.
Not: Güvenilir bilgidir, dikkate almanızı öneririm.