wmaraci reklam
lidertakipci

4 Aylık Sigortam ve Maaşım Yatmıyor - Ne yapacağım yardım!

16 Mesajlar 1.888 Okunma
advertseo
wmaraci reklam

weblife11 weblife11 Kimlik Onayı Bekliyor Banlı Kullanıcı
  • Üyelik 10.10.2018
  • Yaş/Cinsiyet 35 / E
  • Meslek webmaster
  • Konum Çorum
  • Ad Soyad Ç** I**
  • Mesajlar 160
  • Beğeniler 59 / 52
  • Ticaret 0, (%0)

Fenty adlı üyeden alıntı

fbyazilim

İşe girdim telefon numaramdan başka bir şey almadılar. Sesimi çıkarmadım zamanında işten çıktım istifa ettim en sonunda. Yarım kalan işleri tamamla maaşı halledelim diyor. Daha iş diyorlar yani kısacası. Bende yok dedim cumaya kadar maaşı ve sigortayı yatırın dedim.

weblife11 hocam ben işten çıktım yinede arasam olur değil mi?


eğer senin durumunda hala orada başkaları varsa ara gidip baskın yapıp bütün evraklarını incelerler ama sadece sen varsa işten çıkmışsın zaten neyi nasıl ispat edeceksin :) iki şahit bulup mahkeme açarsan eğer geriye dönük sigortanı yatırmak zorundalar ve maaşını vermedilerse vermek zorundalar ama iki şahit kesin lazım
 

 

wmaraci
reklam

PowerKing PowerKing Üyeliği Durdurulmuş Banlı Kullanıcı
  • Üyelik 26.10.2018
  • Yaş/Cinsiyet 36 / E
  • Meslek Gamu™
  • Konum Ankara
  • Ad Soyad T** T**
  • Mesajlar 273
  • Beğeniler 14 / 76
  • Ticaret 0, (%0)
Bunun en kısa süresi yok, direkt ara ve hemen Cumhuriyet başsavcılığına gidip dilekçe ver.
 

 

jarni jarni WM Aracı Kullanıcı
  • Üyelik 10.11.2017
  • Yaş/Cinsiyet 36 / E
  • Meslek elektrik teknikeri
  • Konum İstanbul Avrupa
  • Ad Soyad I** E**
  • Mesajlar 264
  • Beğeniler 8 / 102
  • Ticaret 1, (%100)
Kanuni olarak maas alamadiginizda bir sonraki aydan 21 gun gecmesi gerek
Yani eylul maasini ekimin 21i oldugunda hala alamadiysaniz sgk ya basvurarak islemleri baslatabilirsiniz.
Maas aldiginiza dair ve sigorta bildirgelerinizi imzalamadiysaniz sikinti yok hukus her zaman isci tarafindadir.
Mufettis atayacaklar ayrica eger asgari ucretten yatirarak kul hakkini yemeye alismis patronlariniz varsa da bunuda soyleyebilirsnz.
Tum evraklari incelenecektir.
Asgariden yatirma olayi icin en az 2 sahit gostermeniz lazim isyerinizden ve evet asgariden yatiriyorlar diye ibraz etmeliler.
Esim ve ben 2 kez bu durumu yasadik.
 

 

ciplakyazar ciplakyazar .com Kullanıcı
  • Üyelik 27.06.2017
  • Yaş/Cinsiyet 34 / E
  • Meslek Satın Alma
  • Konum Adana
  • Ad Soyad A** G**
  • Mesajlar 729
  • Beğeniler 318 / 317
  • Ticaret 0, (%0)
Öncelikle çok geçmiş olsun hocam. İş şikayet etme noktasına geldiyse işi bırakmayı düşünüyorsunuz sanırım. Ancak şikayet etmeden önce işveren ile görüşüp haklarınızı istemenizi öneririm. Eğer yok veremiyoruz gibi bir tavır sergilerse işvereniniz, ondan sonra şikayet edin. Hatta şikayet edeceğinizi de açık açık söyleyin.

Arkadaşların da dediği gibi alo 170 bu konuda destek olacaktır diye düşünüyorum. Ama aramadan önce iş yerinin vergi no, SSK no gibi bilgileri edinin ki, telefondaki kişi size daha kolay yardımcı olabilsin.

Tekrardan geçmiş olsun.
 

 

Ciplakyazar.com | Kişisel Blog ve Öyküler
wmaraci
wmaraci

birhabervar birhabervar WM Aracı Kullanıcı
  • Üyelik 17.10.2017
  • Yaş/Cinsiyet 36 / E
  • Meslek Editör
  • Konum İstanbul Anadolu
  • Ad Soyad M** B**
  • Mesajlar 378
  • Beğeniler 169 / 125
  • Ticaret 0, (%0)
İstifa etmeden önce bunu görseydim çok daha iyi olurdu.
İlk olarak sigortam yatmıyor diyorsunuz ama kimlik fotokopisi bile vermemişsiniz. E devletten işe giriş bildirimi yaparak işe başlayabilirdiniz. Bu durumda onlar sizi sigortaya bildirmezse ceza öderlerdi.
İkinci olarak, işten nasıl istifa ettiğinize sıra gelir. Düz istifa dilekçesi mi bıraktınız? Ne zaman verdiniz? Aradan çok zaman geçmediyse noterden ihtarname çekebilirsiniz. İhtarnamede, maaşınızın x süredir ödenmediği, sigorta bedellerinizin yatırılmadığı, daha varsa başka alacaklarınız (fazla mesai, yemek, şirket için harcadıklarınızın tazmini, tatil günleri çalışma vs), bunları kalem kalem yazıp, x iş günü içinde ödenmediği taktirde mahkemeye başvuracağınızı belirtebilirsiniz.
Akabinde gideceğiniz yer sgk olmalı, sgk'dan sigortanız yatırılmadığı için şikayetçi olabilirsiniz (ancak sgk'nın olayla ilgilenmesi 1 yılı buluyor)

Bunların tamamından haberdar olmalarını da sağlamalısınız ki niyetinizin ciddi olduğunu anlasınlar.

Peşinden tüm alacaklarınızı tahsil edebilirsiniz. Lakin, durumunuza göre istediğiniz kadar ayak diretebilirsiniz. Çünkü sizi ilk etapta arayarak maaşınızı verelim tatlıya bağlayalım diyebilirler. Bir süre para almadan idare edebilirseniz mahkeme dahil yer yolu değerlendirin.
 

 

musbay musbay WM Aracı Kullanıcı
  • Üyelik 24.03.2016
  • Yaş/Cinsiyet 44 / E
  • Meslek İşçi
  • Konum Adana
  • Ad Soyad M** B**
  • Mesajlar 190
  • Beğeniler 145 / 35
  • Ticaret 9, (%100)
Merhaba. İşten ayrıldıysanız boşa Alo 170’i aramayın. Çünkü iş akdi sona eren işçi şikayetleri artık ÇSGB tarafından incelenmiyor. Öyle ya da böyle arabulucu başvurusu yaparak hukuki süreci başlatmanız gerek. Gerisi zaman kaybı olacaktır.
Not: Güvenilir bilgidir, dikkate almanızı öneririm.
 

 

wmaraci
Konuyu toplam 1 kişi okuyor. (0 kullanıcı ve 1 misafir)
Site Ayarları
  • Tema Seçeneği
  • Site Sesleri
  • Bildirimler
  • Özel Mesaj Al