Web sitesi: https://greencardturkey.com/
Slogan: 13 yıllık deneyimimizle Green Card danışmanlık hizmeti sunarak, Amerikan rüyanıza ulaşmanızı hızlandırıyoruz.
Açıklama:
Green Card, Amerika Birleşik Devletleri’nde süresiz oturma ve çalışma hakkı tanıyan resmi bir belgedir. ABD hükûmeti her yıl belirli ülkelerden milyonlarca başvuru arasından kura ile seçim yaparak bu hakkı belirli sayıda kişiye tanır. Türkiye’den yapılan başvurular da bu sistemin bir parçasıdır. Ancak başvuru sürecinde yapılan küçük hatalar bile elenmenize neden olabilir.
Green Card Nasıl Alınır?
Green Card başvuruları her yıl genellikle ekim-kasım aylarında alınır ve başvuru tamamen çevrimiçi yapılır. Uyumlu bir fotoğraf, eksiksiz ve doğru doldurulmuş bilgilerle yapılacak başvurular, çekilişe katılmaya hak kazanır. Başvuru ücretsizdir ancak teknik detaylara dikkat edilmesi gerekir. Birçok kişi, formu yanlış doldurduğu ya da uygun fotoğraf yüklemediği için başvuru aşamasında elenir.
Greencardturkey.com Nedir?
Greencardturkey.com, green card başvuru sürecine profesyonel destek sağlayan bir danışmanlık sitesidir. Site, başvuru öncesinde gerekli belgelerin hazırlanmasından fotoğraf düzenlemeye, formun eksiksiz doldurulmasından takip sürecine kadar her aşamada başvuru sahiplerine rehberlik eder. Başvuru sürecinde yapılan yaygın hataları önlemek, şansınızı artırmak ve süreci güvenle yürütmek isteyenler için güvenilir bir kaynaktır. Greencardturkey.com, deneyimli danışman kadrosuyla başvuru sürecini en doğru şekilde yönetmenizi sağlar.
Green Card Danışmanlığı Neden Önemli?
Green card başvurusu, yüzeyde kolay görünse de aslında birçok teknik detayı barındırır. Uygunsuz fotoğraf ölçüsü, eksik bilgi girişi veya yanlış başvuru türü gibi hatalar başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilir. Greencardturkey.com bu tür hataları önlemek, başvurunuzu sorunsuz şekilde tamamlamak ve size özel Green Card danışmanlığı sunmak amacıyla hizmet verir. Başvuru sürecine hakim olmayan ya da ilk kez başvuru yapacak kişiler için danışmanlık hizmeti ciddi bir avantaj sağlar.
