İşçi Hakları - Kıdem Tazminatı |
35 Mesajlar | 3.467 Okunma |
Karikatürname adlı üyeden alıntı
Şu hale bak! Bir işçi işten atılıyor, ve adam hakkını nasıl alacağını bilmiyor, hangi hakları olduğunu, nasıl hesaplayacağını, kime gideceğini...Karikatürname adlı üyeden alıntı
ahmetakgun Yıllık izin kısmını sormayı unutmuşum ben, var mıydı kullanmadığın iznin vs? Onu da eklemek gerekir.Karikatürname adlı üyeden alıntı
Lawyer42 Yorumumun hangi kısmı "etik" değil hocam? "Çok yanlış" olan kısmı hangi kısım?Avukata sor diyen arkadaşlar, siz hiç hayatınızda avukata gittiniz mi? Bir avukat danışmanlık ücreti olarak bile bir kaç bin tl istiyor, üstelik yaptığı birşey de yok
Karikatürname adlı üyeden alıntı
Şu hale bak! Bir işçi işten atılıyor, ve adam hakkını nasıl alacağını bilmiyor, hangi hakları olduğunu, nasıl hesaplayacağını, kime gideceğini...Karikatürname adlı üyeden alıntı
Bir de böyle akbaba misali, birileri düşse de nemalansak diyenler var... Arkadaş, adam zaten işten atılmış, muhtemelen şuan işsiz. Avukata verecek parayı nerden bulsun! Alacağı üç kuruşu da avukata mı versin? Yukarıda "etik"ten bahseden arkadaş, senin etiğin etik değil!