tazminat olayına etken olan maddeler başlıca olarak.
sözleşme alınan brüt maaş çalışılan yıl ihbar süresi kullanımı kalan yıllık izin hakları ve haklı olarak resmi tatillerde çalışması ve bu mesailerin ödenmemesi şeklinde olur.
basitçe sizde hesap edebilirsiniz. sözleşmeniz yoksa işçi mahkemesine kadar gider ara yol bulursunuz ve yine ödeme yaparsınız hakettiği kadarı.
kolay gelsin