Öncelikle ofis ortamını tanımanız gerekli. Ben Fikir Dükkanı şirketinde SEO, Sosyal Medya ve Reklam danışmanı olarak görev yapıyorum. Ofiste 8 kişi çalışıyoruz. Size tavsiyem önce başkasına ait olan bir ofiste bir kaç ay iş tecrübesi edinmeniz. Zira ha ofis ha ev ekibiniz yoksa ofis'inde bir anlamı olmaz. Ama dediğiniz gibi öz güven acısından istiyorsanız gerçekçi olmak gerekirse kendinizi kandırmaktan başka bir işe yaramaz. Bir süre sonra ofiste size ev gibi gelecektir. Yok zamanla ekip oluşturursanız daha iyi olur. Tabi bunla da bitmeyecek iş. Ofiste ki elemanlara bir otorite sağlamanız gerekli. Yoksa kimse sizi takmaz. Verdiğiniz işleri bir saate yapacağına 3 saate yada 1 günde yapar. Tabi işin psikoloji boyutu da var. Elemanlar yeri geldiğinde sizden para isteyecek mesela ben Burak bey'den (ogretiyor.com kurucusu) sık sık avans istedim. Maddi gücü olmayan kişi bunun altından kalkamaz. Avans istediğinde adama iş alalım öyle verim yada şu an veremem derseniz zaten kimse sizin patronluğunuzu önemsemez. Ha ofiste 2 en fazla 3 kişi takılacağız derseniz ben yine olacakları söyliyeyim. Adamlar senden ofisin anahtarını isteyecek. Sonuçta ortaksınız. Ve sen olmadığında o adamlar ofise karı kız atacak, sevgilisini getirecek, yeri geldiğinde alem yapıp içki içecek. Bunlar hep bir sorundur. Ya tek patron olacaksın. Yada patron olduğun kişi senden büyük olacak. İş kısmına gelecek olursak bence her şeyi önceden planlaman gerekiyor. Ne yapacaksın ? Web tasarımmı ? Ajans mı? Ne üzerine? İş dağılımı nasıl olacak? Bunları iyi ayarlamazsan ve sağlam bir iş seçmezsen yine olacakları söyliyeyim. Mesela web tasarım işi. Adam yine ofiste işi yapmıyacak evde de yaparım diyecek. Ve geciktirmeler olacak. Yani ofis ortamında yapılması gereken bir iş alanı bulman gerekiyor. Ve iş dağılımını çok iyi ayarlaman gerekiyor. Ama hep şunu savunurum. İnsanlar hata yapmadan yada denemeden gerçeğe ulaşamaz. Sende aç bir ofis deneme amaçlı gelişmeleri gözlemle gerekirse not tut. Bir sonraki işini buna göre yapılandır. Kolay gelsin.